Führen und Entscheiden in Krisen
Immer wieder machen Organisationen, Institutionen, Behörden, Betriebe oder Vereine die Erfahrung, dass Krisen deutlich offen legen, was in ihrer Einrichtung funktioniert und was nicht. Das bezieht sich auf die Aufbau- und Ablauforganisation, aber auch auf die handelnden Personen.
Die allgemeine Erfahrung zeigt, dass die auf einen bestimmten Zweck ausgerichtete Personal- und Organisationsstruktur zwar vordergründig dem Organisationsziel dienen, dass aber fehlende Vorbereitung und Planung eines Krisenmanagements die unvermeidbaren Auswirkungen einer Krise noch verstärken können.
Auch die Corona-Krise hat so mancher Einrichtung die Defizite bezüglich ihrer Abläufe und Prozesse vor Augen geführt und einen Veränderungsbedarf aufgezeigt.
Die Lösung liegt in einem vorbereiteten Krisenplan und einer daraus abgeleiteten Aufbau- und Ablauforganisation zur Bewältigung von Krisen sowie in einem Training der Führungskräfte und Aufgabenträger.
Abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse wollen Sie spezifisch auf Krisen vorbereitet sein. Wir unterstützen Sie mit professioneller und erfahrener Beratung beim Erarbeiten und Erstellen von Krisenplänen sowie im Training der Aufgabenträger durch Planspiele, um krisenfest zu werden (Näheres auf Anfrage).
Angeboten von: Mag. Herbert Bauer